नई दिल्ली: कॉर्पोरेट ऑफिस में काम करने के लिए अच्छी स्किल्स की जरूरत होती है, लेकिन एक एम्प्लॉई के बात करने का तरीका भी उतना ही जरूरी है. अगर कोई गुस्से में बात करता है, तो प्रॉब्लम सॉल्व करने के बजाय, इससे सिचुएशन और भी खराब हो सकती है. एक वायरल Reddit पोस्ट ने इसका एक असली उदाहरण दिखाया है, जहां एक एम्प्लॉई को अपने बॉस से फ्रस्ट्रेशन की वजह से आखिरकार अपनी नौकरी गंवानी पड़ी.
इस घटना को Reddit पेज 'r/IndianWorkplace' पर यूजर @Godfather_2k18 ने 'मैं अपने बॉस पर चिल्लाया और उसने मुझे यह दिया.' टाइटल के साथ शेयर किया. इस पोस्ट को लगभग 2,500 अपवोट्स और 300 से ज्यादा कमेंट्स मिले हैं. पोस्ट में, एम्प्लॉई बताता है कि कैसे उसके बॉस के साथ अनबन एक तीखी बहस में बदल गई.
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क्या है पूरा मामला?
उसने लिखा कि सब कुछ तब शुरू हुआ जब उसने अपने काम पूरे करने के लिए सही रिसोर्स मांगे. उसके अनुसार, उसने बस उम्मीद के मुताबिक रिजल्ट पाने के लिए जरूरी टूल्स मांगे. लेकिन साफ जवाब देने के बजाय, उसके बॉस ने उस पर अपना काम ठीक से न करने और बहाने बनाने का आरोप लगाया. एम्प्लॉई का कहना है कि वह ईमानदार और लॉजिकल था, लेकिन बॉस सुनना नहीं चाहता था.
एम्प्लॉई को नौकरी से किया टर्मिनेट
यूजर ने आगे लिखा कि जब बॉस के पास कोई जवाब नहीं बचा, तो उन्होंने कहा, 'आप मुझसे ऐसे कैसे बात कर सकते हैं?' इस पर, एम्प्लॉई ने जवाब दिया, 'यही बात है आपने मुझे वह नहीं दिया जिसकी मुझे जरूरत थी और इस वजह से, मैं वह नहीं दे सका जिसकी आपने उम्मीद की थी.' यूजर ने कहना है कि इस बहस के बाद, हालात और खराब हो गए और अब वह बेरोजगार हैं, उनके पास कोई बैकअप प्लान नहीं है.
HR ने ईमेल में क्या लिखा?
एम्प्लॉई ने अपने टर्मिनेशन ईमेल का स्क्रीनशॉट भी शेयर किया. ईमेल में लिखा है कि वर्कप्लेस पर गलत व्यवहार की वजह से, उनकी नौकरी खत्म की जा रही है. कंपनी ने उन्हें दो ऑप्शन दिए:
1. 30-दिन का नोटिस पीरियड दें, या
2. तुरंत नौकरी छोड़ दें, उसी दिन को उनका आखिरी वर्किंग डे माना जाएगा.
ईमेल में उनसे यह भी कहा गया कि वह अपने फैसले को जल्दी से कन्फर्म करें ताकि कंपनी एग्जिट फॉर्मैलिटीज पूरी कर सके.
यूजर्स ने दी प्रतिक्रिया
Reddit यूजर्स ने इस पर कड़ी प्रतिक्रिया दी. एक यूजर ने सुझाव दिया कि उन्हें ईमेल करके जवाब देना चाहिए कि यह फैसला गलत था और उन्हें सही सुनवाई मिलनी चाहिए. हालांकि, एम्प्लॉई ने जवाब दिया कि उनके बॉस का ईगो बहुत ज्यादा है और वह कभी नहीं समझेंगे. एक और यूजर ने कमेंट किया कि अगर यह कोई बड़ी कंपनी है, तो उसके साथ सही बर्ताव हो सकता है, लेकिन अगर यह एक टिपिकल 'LALA कंपनी' है, तो कुछ भी नहीं बदलेगा.